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湘鄂情陷变相裁员漩涡迅速叫停30员工轮岗

发布时间:2019-05-14 20:44:37 编辑:笔名

湘鄂情陷变相裁员漩涡 迅速叫停“30%员工轮岗”_中心

湘鄂情(专题阅读)是国内家登陆资本市场的民营餐饮企业。2月25日,易财经接到报料称,该公司正在进行大规模裁员,文字材料则显示湘鄂情要 安排不低于店内编制人数30%人员进行轮岗轮休 。

面对是否裁员的询问,湘鄂情方面表示否认并迅速宣布停止执行此前下发的文件。分析人士指出,湘鄂情此举显然是受到了取消 公款聚会 的影响,而公司战略层面正在谋求的转型则为人员调整提供了充分理由。只是,湘鄂情集团向大众餐饮转型实属不易。

迅速停止实施 轮岗轮休

2月25日,有湘鄂情员工向易财经透露,湘鄂情旗下定位高端的酒楼业务目前正在进行大规模裁员, 完成人员调整后,将有超过1/3的酒楼员工离开目前岗位 。

易财经随后从该员工提供的资料获悉,北京湘鄂情集团股份有限公司近日下发文件,称将对湘鄂情酒楼业务的部分员工实施 轮岗轮休 。

这份由湘鄂情集团副总裁兼董秘李强签发的文件称, 由于公司生产任务不饱和,将自2013年3月1日起至2013年6月30日止,湘鄂情集团中餐事业部和大兴工贸公司各分子公司、加盟店需安排不低于店内编制人数30%人员进行轮岗轮休 。

资料显示,湘鄂情早成立于1999年,主要经营粤、湘、鄂及各地特色菜,属于餐饮市场的高端品牌。公司于2009年11月成为国内家登陆资本市场的民营餐饮企业,根据湘鄂情2月26日发布的业绩快报,公司去年营收达到13.79亿元,净利润达到1.2亿元同比增长29.35%。

对于裁员传闻以及上述文件的真实性,多家北京地区的湘鄂情门店员工向易财经表示, 轮岗轮休 仅限月收入3000元以下的湘鄂情酒楼员工,月收入3000元以上的酒楼部分员工将按一定比例进行裁员。

所谓的轮岗就是要我们从湘鄂情酒楼出来,去集团所属的快餐连锁或团膳业务的相应门店工作,由于无论是工作环境、工作性质还是工作报酬均与现在的工作存在一定差距,基本没有员工愿意去 ,员工表示。

上述要求匿名的湘鄂情爆料员工王先生向易财经介绍, 虽说是轮岗轮休其实就是变相裁员,而且北京地区是此次人员变动的一个地区,湘鄂情在其他地区的酒楼已经完成了裁员 。

对于上述说法,易财经2月26日致电北京湘鄂情集团股份有限公司副董事长兼副总裁闫肃,他向易财经表示,湘鄂情不存在裁员情况,此前下发的《关于实行轮岗轮休事宜的通知》还没有正式实施,集团正在开会讨论相关事宜。

北京湘鄂情股份有限公司人力资源副总监张楗苹则向易财经强调,湘鄂情不存在任何裁员情况,并称集团此前下发《关于实行轮岗轮休事宜的通知》是一个误会, 该通知是18号下发的,后来工会方面提出相关意见,说这个通知是违法的,我们就在19日下发了停止轮岗轮休事宜的通知,所以所谓的轮岗轮休并没有执行,也没有一个员工签订相应的协议 。

但是,对于张楗苹所称19日已经下发停止此次轮岗轮休通知的解释,湘鄂情的员工却有不同的声音。 这个通知是今天下午快6点钟才发到我们店的,却告知我们是一周前19号就已经下发的文件 ,王先生26日晚间向易财经如此表示。

另外两家位于北京地区湘鄂情酒楼员工也向易财经证实,他们所在的店面在差不多的时间也发生了同样的事情。值得注意的是,王先生所提到的收到通知的时间,正是张楗苹接受完易财经询问之后不到3个小时。

取消 公款聚会 影响业绩

根据易财经收到的湘鄂情关于停止执行轮岗轮休的通知文件,实际上只有简单的一句话 中式餐饮事业部、大兴工贸公司:经与工会协商决定,原人力中心70号文件《关于实行轮岗轮休事宜的通知》停止执行 。

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